Arnaldo Abreu

Se calcula que, para 2021, la industria del podcast generará más de   1.000 millones de dólares  en todo el mundo. Se trata de una industria en pleno auge, por lo que no es de extrañar que por ejemplo, para Spotify, sea en la actualidad un elemento clave en su estrategia a pesar de que no fue hasta principios de 2019 cuando se inició en el   mundo de los podcasts. Para crear un podcast en casa es necesario tener tres elementos básicos: un micrófono, unos auriculares y un buen software para editar el material Emitir un podcast en esta plataforma es tan fácil como  presionar un botón  y también lo es en otros servicios como iVoox. Además, existen aplicaciones móviles que permiten  crear un podcast  fácilmente desde casa o desde cualquier ubicación. Eso si, para crear un podcast profesional, el usuario tendrá que contar con algunos equipos técnicos básicos que permitan una salida de audio más nítida. Si estás pensando en montar un podcast desde casa, hoy te contamos el equipamiento que de

A la hora de realizar una instalación en red entre ordenadores, existen dispositivos muy parecidos físicamente, como un router, un módem y un switch, pero que no son la misma cosa. Cada uno de ellos tiene un funcionamiento, usabilidad e incluso precio diferente, por lo que es necesario conocer las diferencias entre cada uno. Para que aprendas a distinguirlos, te contamos cuáles son las funciones de cada uno de ellos, para qué sirven y cómo usarlos en una conexión a Internet: -Módem : es un aparato diseñado para interpretar la señal de internet que se recibe de la línea telefónica, a través de un cable RJ11, y mediante un cable RJ45 (de red) lo lleva a un dispositivo como un ordenador o un portátil para que se pueda conectar. Existen modelos de módem que también distribuyen la señal directamente a través de una conexión inalámbrica o wifi para conectarse a Internet sin cableado. Estos son calificados como Módem-router y pueden tener antenas internas o externas para ampliar el alcance de

Google Meet es la aplicación de videoconferencias de Google, para navegadores web y dispositivos móviles,  enfocada al entorno laboral  y que sustituye a  Google Hangouts , dentro de G-Suite, el pack de aplicaciones de Google para profesionales. Su principal diferencia con Hangouts y con otras aplicaciones de la propia compañía como  Google Duo  es que se trata una  aplicación de pago , al contrario que otras aplicaciones como  Houseparty ,  Zoom  o la recientemente lanzada  Messenger Rooms  de Facebook, que también permiten realizar videollamadas gratuitas. Para acceder a Google Meets basta con acceder a la página meet.google.com o descargar la aplicación de Android e iOS. Al entrar en la aplicación, el usuario encuentra una interfaz sencilla, con una página de inicio en la que, a diferencia de Hangouts,  no aparece la lista de contactos  ni las herramientas, sino un espacio totalmente libre con una ilustración de fondo que cambia aleatoriamente y con una sección en la parte derecha e

   Por: América Pérez  Santo Domingo: El programa Lideres Santo Domingo Oeste dirigido por Wascar Rivera realizó el primer panel internacional titulado ¡Mujeres Líderes :Ellas hablan! con la participación de 8 líderesas en representación de los países Honduras, Estados Unidos, Bolivia, Colombia y República Dominicana. Las participantes fueron la pedagoga Hondureña Marlyn Letona la cual habló sobre el arte de conocerse orientado al liderazgo, la Concejal por la ciudad de Lawrence Celina Reyes quien contó su vida antes y después de partir de la República Dominicana, trayectoria en la política norteamericana y en la organización Lawrence Community Works donde dirige el Programa Poder. También Eliana Gómez Corregidora de la ciudad de Santa Elena, Colombia haciendo énfasis en un norte a seguir en la construcción del liderazgo femenino, en ese mismo orden su paisana la lideresa Marla Martínez  agregó que los objetivos deben estar enfocados en la solidaridad del género, no en las críticas sin

Santo Domingo Oeste: El programa de Líderes Santo Domingo Oeste hace el anuncio del I Panel Internacional titulado ¡Mujeres líderes:Ellas Hablan! a celebrarse este miércoles 24 de marzo en el marco de la conmemoración del mes de la mujer con el objetivo de fomentar la sororidad, el liderazgo, la superación personal y empoderamiento. Wascar Rivera Director General de este programa social, explicó la importancia de que las mujeres día a día reclamen sus espacios en la sociedad, "...el mundo cambió siendo las féminas protagonistas de estas transformaciones, porque son enfocadas, visionarias y valientes".  Dicho evento contará con la participación de 8 damas que desempeñan roles trascendentales para países como Honduras, Colombia, Bolivia, Estados Unidos y República Dominicana. El horario de realización de este encuentro femenino será a las 7:30 PM hora Bolivia,Dominicana y Estados Unidos, 5:30 PM hora Honduras y 6:30 pm hora Colombia, vía la plataforma de Zoom y transmitido por

 ¿Qué es resiliencia? Es una virtud que consiste en superar y adaptarte a momentos adversos, con la confianza de que saldrás adelante a pesar de todo. Son muchos los acontecimientos que pueden afectarte emocionalmente: una ruptura amorosa, dificultades económicas, proyectos fracasados, entre otros. Todos ellos ponen a prueba tu resiliencia. 7 características de una persona resiliente Si eres una persona resiliente, entonces tienes una gran ventaja competitiva para destacar en el trabajo y la vida. De ser ese el caso, asegúrate de contar con estas características: 1-Tienes inteligencia emocional, es decir, conoces tus emociones y sabes manejarlas, pero también puedes identificar y comprender las emociones ajenas. 2-Tu autoconocimiento es muy desarrollado: eres consciente de tus capacidades y límites; eso te permite plantearte objetivos realistas. 3-Eres tolerante y flexible ante los cambios, pues sabes que muchas veces son inevitables. Gracias a ello, afrontas los problemas con mayor co

Organizaciones sociales y educativas de Honduras, Canadá y República Dominicana anunciaron el I Congreso Internacional de Coaching Personal que se realizar a través de la plataforma Zoom durante 13 días comenzando mañana 16 de marzo. Este evento contará con moderadores de diferentes países, y con temas orientados al liderazgo, automotivación, emprendimiento, marca personal, comunicación asertiva, neurolinguistica, inserción laboral, entre otros.  Los expositores que estarán martes y jueves durante seis semanas y media serán: Marlyn Letona,Noel de la Rosa, Emy Escanio, Wendy Bello, Cesarina Esmeralda, Rosa Mercedes, Victoria Pérez, Lauris José, Angie Rosa, Jonathan Medrano, Arnaldo Abreu , Alexandra Regalado y Rubén Jiménez.  Las instituciones que organizan este encuentro didáctico son Impulsa Honduras (Marlyn Letona), Fundación Apoyando Juntos (Alan Jr. Reyes), Programa Lideres SDO (Wascar Rivera), Gestores SDO (América Pérez y Francisco Marte) y Juventud Emprendedora con Independencia

  Según John Maxwell,   “el concepto de  liderazgo organizacional  hace referencia a la habilidad o capacidad interpersonal del líder o el proceso a través del cual éste influye, induce y anima a los empleados a llevar a cabo los objetivos de la empresa con entusiasmo y por propia voluntad.” Al líder lo define como “aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades” Un  líder organizacional  utiliza planes, se basa en procedimientos estandarizados, formaliza y utiliza la firmeza organizacional, puede incluso combinar varios tipos de liderazgo. En consecuencia el líder debe tener la capacidad de influir en sus compañeros, en los otros individuos, tanto con su conducta como con sus palabras, logrando motivar a los demás a tal punto que consiga incentivarlos para que también trabajen en la consecución de un objetivo en común. El  líder debe tener la capacidad para controlar los resultados, independientemente de los protago

 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO “Si trabajamos con un objetivo común, elevándonos por encima de nuestras individualidades, unificamos criterios y superamos diferencias, habremos aprendido a trabajar en equipo”. Gastón Arriagada Rodríguez Introducción.   Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero triunfo social que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de entrega, de integración y tolerancia. Sólo las personas con quienes compartimos nuestra vida diaria nos ven como verdaderamente somos y nos permite moldear nuestro carácter y personalidad.  El trabajo en equipo puede definirse como aquella actividad que para concretarse, imperiosamente, requiere la participación de diferentes personas; lo que implica una necesidad mutua de compartir habilidades y conocimientos; donde debe existir una relación de confianza que permita delegar en el compañero parte del trabajo propio, en la aseguridad de que éste cumplirá cab

Proactividad  Aprendizajes y conflictos motivacionales  Madurez afectiva  Gestión del tiempo personal y profesional  Trayectoria personal y profesional de un líder PROACTIVIDAD Este concepto se refiere a la actitud que tienen algunas personas para anticiparse a cualquier suceso en el futuro. Se trata de analizar, antes de actuar. La proactividad se enfoca en la vida empresarial; se puede afirmar como ejemplo, que antes de fabricar cualquier producto o dar un servicio, generalmente el empresario o líder investiga las necesidades del mercado para determinar la aceptación o posible rechazo a ese nuevo bien tangible o intangible. La proactividad debe cumplir con varios objetivos: Impulsar nuevas ideas y generar conocimientos para saber si existirán cambios en el futuro.  Investigar lo desconocido o asuntos de interés para la búsqueda de oportunidades  Fomentar la creatividad y la confianza en el líder y su equipo de trabajo.  Aportar nuevas hipótesis que den inicio a un análisis sobre los